叶集区人社局圆满完成2018年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训目标任务
浏览次数:832  作者: 叶集区人社局    发布时间:2018-07-24 10:38

今年以来,叶集区人社局以精准扶贫为统领,以落实就业创业政策为主线,结合企业用工培训需求,贫困劳动者就业培训愿望,多措并举,积极组织开展技工大省技能培训。

一是“四送一服”促宣传。年初结合“四送一服”双千工程,分别走访了叶集区多家家居产业以及服装制造业,为企业送岗位,送技能,宣传技工大省培训政策。同时通过微信公众号、信息网络、叶集电视台等媒体进行政策公开和宣传。结合民生工程宣传月和扶贫进村入户等活动,将政策宣传到企、到户、到人,使广大城乡劳动者知晓政策、用好政策。

二是精心组织促实施。委托专业培训机构,采用集中理论授课、实际操作训练和养殖种植基地实地观摩等形式,大力开展禽畜养殖等多种工种。根据区内企业用工需求和岗位要求,有针对性地开展岗前技能培训,利用工休时间集中开展理论知识培训,实际操作培训设在企业生产线上,老师傅实行“一带一”培训新学员,手把手教学,使员工在具体岗位上掌握实用操作技能。

三是强化监管促实效。出台了《澳门赌场网上娱乐叶集区2018年度技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施办法》,成立监督管理领导小组,对资金使用和培训机构、企业培训情况进行随机抽查,确保培训效果。坚持“先申报,后开班”制度,实行全程跟踪监督培训过程,保证申报培训补贴合法合规,广泛接受社会监督,确保培训补贴发挥最大效益。

四是多种回访促跟踪。培训班结业后,做好跟踪回访,满意度调查。一是通过短信温馨提示方式,了解培训学员对培训情况的满意度和意见建议;二是通过电话回访,跟踪了解培训学员培训后技能的提升和技能掌握运用情况;三是通过“四送一服”走访企业,扶贫进村到户宣传等方式,进一步了解培训后学员的工作和生活状态,为企业留住人才提供参考性意见和建议,为贫困户能够通过自身所学技能掌握一技之长,实现“培养一人,就业一人,全家脱贫”。

截至7月上旬,我区圆满完成年度各项培训任务。技能脱贫培训6个班282人,结业合格282人,培训合格率约100%,完成年度目标任务100人的282%;企业新录用人员岗前技能培训11个班683人,结业合格681人,培训合格率99.7%,完成年初目标任务105%。发放各类补贴资金33.95万元。

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