市人社局举行高技能人才培养“名师带高徒”活动启动和签约仪式
浏览次数:3111      发布时间:2018-04-19 16:07

4月19日上午,市人社局隆重举行全市高技能人才培养“名师带高徒活动”启动仪式和首期名师带徒活动签约仪式。市人社局杨震副局长向与会“名师”颁发了荣誉证书并代表市人社局在名师带高徒协议书上签字鉴证。

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为贯彻落实市政府推进技工大市建设工作部署,进一步推动我市青年技能人才队伍建设,引导用人单位建立高技能人才“师徒传承”制度,造就知识型、技能型、创新型劳动者大军,根据《安徽省名师带高徒实施办法》,经“名师”个人申请、单位推荐、市人社局遴选、公示等程序,最终确定詹求锋等18位“名师”和金德红等45名徒弟为我市首期名师带高徒活动对象,名师带徒协议期限为2-4年,按2万元标准给予名师一次性带徒津贴。

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带徒期间,“名师”要培育徒弟的职业素养、工匠精神,向徒弟传授本职业(工种)的理论知识、操作技能、绝技绝活,带领徒弟开展技术创新、项目攻关等活动。结对徒弟则要自觉接受名师指导,服从必要的监督管理,将从师学习与日常工作有机融合,刻苦学习,努力工作。名师所在单位要为名师开展带徒活动提供必要的支持。协议期满前,由名师所在单位提出,市人力资源社会保障局组织对徒弟进行职业技能鉴定,根据鉴定结果等确认履约状态。

各县、区人社局分管局长、就业局长、业务科室负责人,“名师带高徒”活动相关用人单位负责人、“名师带高徒”活动名师及其结对徒弟代表,各技工院校院长(校长)及相关科室负责人参加启动仪式和签约仪式。

 

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